En tant que Chargé de Recrutement F/H chez Seres Technologies, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction de notre équipe talentueuse et diversifiée.
Vous serez responsable de l'identification, du sourcing, de l'évaluation et du recrutement des meilleurs candidats pour pourvoir nos postes vacants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et la Responsable recrutement pour comprendre les besoins en personnel et élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vos missions sont de :
Collaborer avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils de poste.
Identifier les canaux de recrutement appropriés pour attirer des candidats qualifiés, y compris les sites d'emploi, les réseaux sociaux et les événements de recrutement.
Sourcer activement des candidats potentiels en utilisant diverses méthodes telles que les recherches en ligne, les bases de données, les réseaux professionnels, etc.
Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats.
Coordonner les entretiens avec les Ingénieurs d'Affaires et fournir un feedback constructif aux candidats.
Maintenir une base de données de candidats qualifiés et développer un réseau de talents pour les besoins futurs de l'entreprise.
Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement pour promouvoir la marque employeur de Seres Technologies.
Suivre les indicateurs clés de performance liés au recrutement
Idéalement titulaire d'une formation RH ou dans un domaine connexe , vous êtes doté.e d'une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement et familiarité avec les outils de suivi des candidats (ATS).
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : lbouffet@seres-technologies.com