Nous recherchons pour notre siège, notre futur Chargé RH H/F !
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, le (la) Chargé(e) RH aura en charge d'assister le service RH dans le suivi administratif de la gestion du personnel conformément à la législation actuelle et à la politique de l'entreprise.
Principales missions :
Administration du personnel :
Préparation et mise à jour des dossiers du personnel
Gestion administrative des salariés (diffusion d’informations générales, CP, RTT, fiche d’activité, fiche de frais…)
Gestion de l’outil informatique ERP
Préparation et transmission des indicateurs d’activité sociale, RH et de frais
Organisation des suivis médicaux et de la formation du personnel.
Ressources Humaines :
Gestion des dossiers individuels de prévoyances, frais santé, …
Préparation des livrets d’accueils
Elaboration des déclarations d’embauche
Déclaration et suivi des absences maladie, maternité et paternité (contrôle des calculs et de la perception des IJSS)
Montage des dossiers de subventions liées à l’activité sociale (aides à l’embauche, …)
De formation Bac +2 à +3 en Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Vous bénéficiez de qualités tant rédactionnelles qu'oratoires et êtes rigoureux/se et organisé(e).
En sus d'un sens du service client et du conseil, valeur propre à Seres Technologies, votre sens des responsabilités et des résultats ainsi que votre autonomie, seront des qualités indispensables dans l'accomplissement de vos missions.
Modalités
– Salaire selon profil ;
– Possibilité de déplacements ponctuels sur Port de Bouc
Avantages
– 10 jours RTT
– CE
– Prime participation
– Tickets Restaurant
– …